完成全年

營收目標的52.24%

歸母凈利潤目標任務50.95%

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一組組真實數據

展示了大豐港區

“黨業融合”發展的成績

今年以來，大豐港開發集團強化“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”意識，聚力打造“紅色心動力·鹽港最先鋒”黨建品牌，以“共學、共謀、共建”為路徑，著力促進黨建和經營工作思想融合、目標同向聚合、服務同力配合、力量多元整合，為推動大豐港區高質量發展提供組織活力。

共學，促進理論業務雙提升

探索構建“政治教育課+業務交流課”融合模式，在開年第一天便舉行了“安全生產大講堂”活動，累計舉辦3期“書記講堂”，把學習黨的創新理論同業務研討、經營研究、項目實施、安全生產結合起來，錘煉用政治眼光觀察、分析、處理經營問題能力，增強學用結合強本領。思想的破冰帶來發展的突圍，上半年處理重點遺留問題12項，清收有問題往來156筆，有力保障了企業的健康運營。

共謀，促進黨建業務同增效

黨建是企業的“黏合劑”，黨員先鋒崗、黨員責任區如顆顆“紅星”，在業務一線閃耀。大豐港開發集團深耕“淮河戰略”，由黨員領隊，分組開展淮河流域石化產業調研，期間走訪50余家企業，8家達成合作意向，20余家持續跟進。積極開展規上企業及外資企業“集中拜訪月”活動，收集1252家企業的信息需求，完成企業問卷調查表1252份，其中規上企業735家建立健全腹地企業檔案，為集團貨源拓展提供數字化支撐。2025年上半年共計新增24家客戶及項目，新增貨物吞吐量91.72萬噸。

共建，促進基層組織強聯動

積極推進“紅聯共建”活動，主動做好黨建與經營結合文章，通過政企、校企共建模式，在支部聯建、理論聯學、業務聯動等方面全面發力，先后與鹽城海關大豐港辦事處“以書為媒聚共識、攜手同行向未來”讀書交流活動，在閱讀中持續凝聚共識匯聚力量；與鹽城師范學院人工智能學院開展“紅聯促企·產教共融”共建活動，促進資源共享，共同迎接科技浪潮。以形式多樣的紅聯共建活動，實現以黨建“朋友圈”賦能業務發展。

下一步，大豐港開發集團將繼續高擎黨建旗幟，全面拓展黨業融合新維度，讓“紅色引擎”持續釋放澎湃動能，為公司高質量發展注入不竭動力。