今年以來，阜寧港區(qū)緊緊圍繞鹽城港集團(tuán)“合規(guī)管理”要求，充分利用晨會、集體學(xué)習(xí)等方式，教育員工改變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量。

全體員工積極多方面、多途徑聯(lián)系客戶并承擔(dān)攬貨任務(wù)，在每周一逐個人上臺匯報(bào)拜訪客戶進(jìn)度，并進(jìn)行交流點(diǎn)評，根據(jù)信息的質(zhì)量和業(yè)績多少，在月底評出紅旗、黃旗和黑旗，完成當(dāng)月任務(wù)的，貼紅旗；未完成任務(wù)但有貨源或是有重要信息不貼旗；拜訪客戶但沒有獲取有效信息，貼黃旗；無客戶信息，無吞吐量和營收，貼黑旗，形成人人有壓力、個個有任務(wù)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

建立常態(tài)化拜訪客戶機(jī)制，將港區(qū)周邊30km服務(wù)半徑按照東益區(qū)、阜城區(qū)、灌溉渠兩岸和通榆河兩岸，劃分為四個區(qū)域，按照人脈資源劃分給港區(qū)所有同志，并建立客戶企業(yè)檔案，由固定專人進(jìn)行常態(tài)化維護(hù)和拓展。活動開展以來，累計(jì)拜訪客戶22家，維護(hù)客戶16家。其中與同鑫建材簽訂了年吞吐量150萬噸的框架協(xié)議，與鹽城領(lǐng)擎公司已簽訂大豆裝卸業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)年吞吐量8萬噸，與濱富重工簽訂了大件運(yùn)輸合作協(xié)議，鹽城騰青建筑公司已完成2萬噸的吞吐量，并積極對接定制全流程服務(wù)計(jì)劃。

下一步，阜寧港區(qū)將堅(jiān)持“定制化服務(wù)”理念，強(qiáng)化客戶需求和市場規(guī)律分析，深度挖掘市場潛力，摒棄“等靠要”思想，立足存量要增量，推動生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)效提升，全力以赴確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。